18.06.2024

 

 

6 июня в рамках ПЭМФ-2024 в Санкт-Петербурге состоялась сессия «Человеческий капитал: управление и развитие». В ней приняли участие эксперты рынка труда и представители крупных компаний.

 

В первой части сессии выступила профессор НАТАЛЬЯ ЗУБАРЕВИЧ. Она рассказала о том, как сейчас развивается экономика России, чем друг от друга отличается текущее положение различных регионов и чего ждать от национального рынка труда.

 

«Ситуация в регионах с точки зрения рабочей силы разная. Если смотреть на центральную Россию, она неубиваемая: Московская область демонстрирует большущий миграционный прирост. В саму Москву едут меньше, потому что в столице жить дорого, а в Московской области попроще и с жильем, и с регистрацией. Мы видим совершенно классический, описанный в академических исследованиях факт: опережающими темпами растут внешние зоны крупнейших агломераций, а ядра — Москва и Питер — растут медленнее. Потому что во внешней зоне мы имеем все преимущества более дешевой жизни, а до работы, в ту же Москву и Питер, можно легко доехать»,— отметила она.

 

Наталья Зубаревич подчеркнула, что сейчас на рынок труда выходит молодое поколение, которое по численности на 30% меньше поколения 35+. «У всех, кто трудится в рекрутменте, кто занимается поиском рабочей силы, работы будет хоть отбавляй. Когда полегчает? Когда тем, кому сейчас 16, выйдут на рынок труда, то есть в 2030 году. Давайте к этой яме добавим то, что известно: 300 тыс. мобилизованных, 490 тыс. контрактников. То есть у нас под миллион человек трудоспособного возраста “вынуто” с рынка труда»,— отметила она.

 

Видео выступления Н.В. Зубаревич. Смотреть запись с 15 минуты: https://events.kommersant.ru/events/chelovecheskij-kapital-24/